今年以來，張掖市人社局認真貫徹全國、全省人社工作會議精神，全面落實市委、市政府部署要求，按照年初確定“圍繞‘一個中心’、突出‘四個重點’、防范‘十大風(fēng)險’、抓實‘四項建設(shè)’、實現(xiàn)‘四有目標(biāo)’”的工作思路，著力推動全市人社工作提質(zhì)增效、爭先進位，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

穩(wěn)就業(yè)保民生，春風(fēng)行動暖民心

認真落實新一輪就業(yè)政策，實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道，一季度實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7914人。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持和產(chǎn)業(yè)升級，多渠道拓展城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，促進城鎮(zhèn)居民增收，一季度全市城鎮(zhèn)居民收入增長5.8%，位列全省第6。深入實施高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，舉辦張掖市第四屆高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園系列活動暨河西學(xué)院宏志助航計劃專場招聘會，組織94家市內(nèi)企事業(yè)單位和41家省內(nèi)外企業(yè)參與，初步達成就業(yè)意向620余人。市、縣區(qū)同步啟動“春風(fēng)行動”，統(tǒng)籌開展走訪調(diào)研、崗位歸集、信息推送、招聘活動、“點對點”有組織輸轉(zhuǎn)，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助農(nóng)民工輸轉(zhuǎn)就業(yè)。立足張掖豐富的文化資源和面食技藝，深度挖掘張掖面食文化內(nèi)涵，打造“金張掖面師”勞務(wù)品牌，提升壯大“張掖種農(nóng)”“丹霞妹”等省市級勞務(wù)品牌影響力，帶動勞動者就地就近就業(yè)，一季度輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力21.32萬人、輸轉(zhuǎn)有就業(yè)意愿的脫貧勞動力1.176萬人。實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，推動“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體聯(lián)動貫通，發(fā)布全市培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄、急需緊缺職業(yè)目錄和培訓(xùn)機構(gòu)目錄，建立培訓(xùn)師資庫，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)由“完成數(shù)量”向“提高質(zhì)量”轉(zhuǎn)變，一季度開展補貼性技能培訓(xùn)7524人次。持續(xù)開展“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。深入開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位·巾幗建新功”等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，一季度共舉辦各類線上線下招聘活動144場次，引導(dǎo)對接4441名勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

強社?；菝裆瑪U面提標(biāo)增福祉

精心實施全民參保計劃，開展“社保服務(wù)進萬家”“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡钡然顒?，扎實推進社會保險擴面增效，實現(xiàn)法定人群應(yīng)保盡保。起草《張掖市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整方案》，計劃提高市縣級基礎(chǔ)養(yǎng)老金，確保全市城鄉(xiāng)居民人均養(yǎng)老金高于全省平均水平。持續(xù)強化社會保險基金預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤分析，聯(lián)合財政部門認真執(zhí)行預(yù)算，及時撥付缺口資金，確保退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試點工作，對4個試點村村集體經(jīng)濟狀況和進行集體補助的意愿進行摸底，指導(dǎo)制定集體補助實施方案，落實補助資金，確保集體補助試點順利實施。

聚人才促發(fā)展，筑巢引鳳添動能

聚焦全市“一屏三地”發(fā)展定位，發(fā)布高層次急需緊缺人才專業(yè)目錄，赴蘭州大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等省內(nèi)外高校開展“魅力彩虹城·職等英才來”集中引進高層次急需人才宣介會。組織各縣區(qū)、市直各單位申報招聘崗位，對接編辦審核，發(fā)布招聘公告，順利完成事業(yè)單位工作人員招聘筆試工作。充分發(fā)揮市拔尖人才示范引領(lǐng)作用，謀劃開展以“揚優(yōu)聚勢強服務(wù)·科技賦能促發(fā)展”為主題的市拔尖人才走基層服務(wù)活動。推薦“河西走廊生態(tài)脆弱區(qū)生態(tài)保護修復(fù)及生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制與應(yīng)用高級研修項目”成功獲批國家級高級研修項目，推薦“黃河中上游多生態(tài)系統(tǒng)統(tǒng)籌治理與高質(zhì)量發(fā)展項目”成功獲批全國專家人才服務(wù)團項目。

促和諧護權(quán)益，勞動關(guān)系穩(wěn)根基

深入推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，強化企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo)，全力維護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益。系統(tǒng)分析近年來全市欠薪問題的趨勢性規(guī)律，制定并提請市政府出臺《關(guān)于嚴(yán)格落實工資支付制度構(gòu)建根治欠薪全鏈條防控責(zé)任機制的意見》，全面落實“五項制度”【農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、按月足額支付工資、總承包企業(yè)代發(fā)工資】，加強日常執(zhí)法檢查，切實強化拖欠農(nóng)民工工資問題源頭治理，一季度全市共接受處置各類欠薪線索1344件，為1906名農(nóng)民工追回工資2571.21萬元，根治欠薪經(jīng)驗做法受到省政府就業(yè)促進和勞動保護領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表揚。開展工傷認定聯(lián)席會商，完善工傷保險“府院聯(lián)動”機制，建立張掖市工傷認定專家?guī)欤?/span>從源頭上減少工傷保險領(lǐng)域行政爭議，依法保障職工合法權(quán)益。會同法院、司法等部門建立新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)“一站式”調(diào)解中心，持續(xù)推進全市65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動人事爭議調(diào)解中心建設(shè)，一季度共處理勞動人事爭議案件170件，調(diào)解成功率、仲裁結(jié)案率分別為85.5%和100%。(張輝良)