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      公元 月 農(nóng)歷 年 [ 年 ]

      關于征集“技能照亮前程”項目化培訓需求的函

      來源:局職業(yè)能力建設與農(nóng)民工工作科日期:2025-04-21

      各縣區(qū)人力資源和社會保障局,市直相關單位,省屬駐張有關單位:

      為深入貫徹落實“技能照亮前程”培訓行動,立足全市“一屏三地”功能定位,聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、現(xiàn)代服務業(yè)、人工智能等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務企業(yè)用工需求,推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式,支持勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程,現(xiàn)商請貴單位征集“技能照亮前程”培訓項目。

      一、征集范圍

      1.張掖市范圍內(nèi)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要和用工需求,確定企業(yè)職工崗位技能提升培訓項目。

      2.全市各行業(yè)根據(jù)技能人才需求,確定就業(yè)技能培訓項目。

      3.各縣區(qū)結合縣域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點就業(yè)群體培訓需求,以及勞務輸轉崗位技能需求,確定就業(yè)技能培訓項目。

      以上培訓項目針對群體須符合六類人員身份,即防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員。企業(yè)職工還必須符合企業(yè)新錄用的六類人員,與企業(yè)簽訂1周年以上期限勞動合同,并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加崗位技能培訓。

      二、項目推送

      (一)行業(yè)主管部門推送。各行業(yè)主管部門可根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,按照行業(yè)當前技能崗位用工缺口或預測本年度內(nèi)用工缺口,確定培訓項目進行推送。

      (二)企業(yè)推送。市內(nèi)各類企業(yè)(個體工商戶),可根據(jù)企業(yè)自身當前技能崗位用工缺口或預測本年度內(nèi)用工缺口,或新錄用職工崗位技能培訓需求,確定培訓項目,報行業(yè)主管部門推送,也可報所在縣區(qū)人社部門匯總推送。

      (三)機構推送。市內(nèi)各公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、勞務派遣機構、培訓機構、評價機構、基層就業(yè)服務站點等,根據(jù)開展合作或所服務的企業(yè)技能崗位用工缺口和重點群體培訓需求,確定培訓項目,報縣區(qū)人社部門匯總推送。

      三、項目推送要求

      (一)培訓項目可按照“用什么、學什么”“產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓什么”的原則,由培訓機構、用人單位靈活確定培訓項目名稱、內(nèi)容、課時(理論與實操按3:7課時設置)、人數(shù),成建制推送。

      (二)推送單位請?zhí)顚憽稄堃词?/span>“技能照亮前程”項目化培訓需求征集表》(附件),加蓋公章,425日前將掃描件與電子版一起發(fā)送至市人社局職建科,后續(xù)有需求可以及時推送。

      (三)推送單位需對所報信息的真實性負責,嚴禁虛統(tǒng)冒報。所有征集的培訓項目都要以就業(yè)為目的,堅決杜絕開展“興趣式”“濫竽充數(shù)式”的培訓項目。

      四、后續(xù)安排

      (一)發(fā)布培訓項目。市人社局根據(jù)征集到的項目,依據(jù)培訓內(nèi)容、課時、形式等核算補貼標準,匯總形成張掖市“技能照亮前程”項目化培訓清單,納入政府補貼性培訓項目目錄,面向社會公開發(fā)布。根據(jù)征集情況,可每月集中發(fā)布一次。

      (二)組織實施培訓。培訓項目全部面向遴選備案承擔我市2025年政府補貼性職業(yè)技能培訓的機構,通過“揭榜掛帥”方式組織實施培訓。即:張榜發(fā)布(發(fā)布培訓項目)、揭榜響應(符合條件的培訓機構征集上報的培訓項目優(yōu)先由其組織培訓,其它培訓項目具備相應資質且有意愿的培訓機構均可揭榜)、復核確定(由培訓項目征集屬地人社部門對場地和資質進行復核后確定培訓實施機構,如同一項目有多家機構申請揭榜的,按提交申請時間順序和需培訓人數(shù),復核確定實施機構)、培訓實施(按照張榜發(fā)布的培訓項目要求組織開展培訓)、收榜補貼(對完成培訓項目的機構,按照有關規(guī)定給予補貼)。

      (三)開展就業(yè)服務。根據(jù)企業(yè)需求和勞動力意愿,提供培訓前崗位推送、培訓中崗位匹配、培訓后推薦上崗等3次以上就業(yè)服務,并建立后續(xù)跟蹤服務臺賬動態(tài)更新3個月以上。

      各縣區(qū)人社部門要加強與文旅、家政、養(yǎng)老、醫(yī)護、食品安全、電子商務等行業(yè)主管部門溝通,積極推送培訓項目;要充分調(diào)動各類人力資源服務、培訓、評價等機構,按照“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體模式推送培訓項目;要充分把握“用什么、學什么”“產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓什么”靈活設置培訓項目的培訓政策機遇,強化宣傳、廣泛動員,結合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,針對性開展職業(yè)培訓,更好促進勞動者就業(yè)、服務保障企業(yè)用工。

      各縣區(qū)人社部門收集各方面征集信息后,要認真梳理匯總,排除重復項目數(shù)據(jù),核定無誤后報市人社局。市直行業(yè)主管部門直接報市人社局。

      聯(lián)系人:宋海???聯(lián)系電話:15393600081(釘釘同號)

      附件:張掖市“技能照亮前程”項目化培訓需求征集表


      張掖市人力資源和社會保障局

      2025年4月21日

      附件下載:附件:張掖市“技能照亮前程”項目化培訓需求征集表.xlsx

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