高臺縣:創(chuàng)新“四個共同體”管理模式 推進緊密型縣域醫(yī)共體建設'>
來源:高臺縣衛(wèi)生健康局 趙文婷日期:2024-10-15
今年以來,高臺縣高度重視群眾醫(yī)療衛(wèi)生健康保障,始終堅持貫徹新時期“以基層為重點、以改革創(chuàng)新為動力”的衛(wèi)生健康工作方針,緊緊圍繞“強縣域、強基層”的目標,助推衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展,以管理共同體、責任共同體、服務共同體和利益共同體為重點,全力推進緊密型縣域醫(yī)共體建設,取得了積極進展。
整合資源“建機制”,打造管理共同體。建立同質化管理體系機制。組建內科、護理、婦產(chǎn)科、檢驗等21個醫(yī)療質量控制中心,每月對醫(yī)共體成員單位的醫(yī)療質量、院感防控、新技術、醫(yī)保管理和病案質量管理等方面進行精準幫扶,建立質量保障和控制體系,實行同質化管理,不斷推動醫(yī)療服務質量提質增效。建立上下用藥銜接機制。制定《高臺縣緊密型縣域醫(yī)共體上下級醫(yī)療機構用藥銜接工作實施方案》,以帶量采購、“兩病”、急需緊缺藥品為突破口,建立新型“醫(yī)共體中心藥房”,保證雙向轉診患者和慢性病用藥品種的延續(xù),實現(xiàn)降低藥品價格、保障藥品供應、促進合理用藥的目標,解決邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品配送難的問題,今年以來,為成員單位配送短缺藥品43.12萬元,成功節(jié)約成本8.5萬元,65%的基層短缺藥品醫(yī)共體內部調劑得到解決,解決了基層群眾看病就醫(yī)“來回跑”的問題。建立“以科包院”機制。先后派出48名優(yōu)秀業(yè)務骨干進駐成員單位,每月一對一對醫(yī)共體分院開展查房、坐診、技術和管理指導等,有效推動優(yōu)質資源下沉,為基層醫(yī)療機構培養(yǎng)了一批能診治常見病、多發(fā)病和管理慢性病的醫(yī)護人員。
分級診療“通道暢”,構建責任共同體。推進基層首診制度落地實施。根據(jù)《甘肅省關于進一步完善評估各級醫(yī)療機構首診病種目錄》的通知,會同醫(yī)保局及牽頭醫(yī)院臨床專業(yè)醫(yī)師、病案專家組成評估小組,核定縣、鄉(xiāng)級首診病種目錄,有效推開“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的診療模式;縣域醫(yī)共體內實行分級診療管理。修訂完善《醫(yī)共體上下轉診制度》。牽頭醫(yī)院對急危重癥、疑難雜癥等患者開辟綠色通道,優(yōu)先就診、檢查、住院;牽頭醫(yī)院在基層醫(yī)院建設聯(lián)合康復病房,將急性病恢復期患者、術后恢復期患者及時下轉至基層治療和康復,做到上轉有通道、下轉接得住,今年累計上轉339人次、下轉971人次,基本實現(xiàn)“小病不出村、常見病不出鎮(zhèn)、大病不出縣”的目標。
互聯(lián)互通“信息動”,建設服務共同體。整合貫通醫(yī)共體內醫(yī)療業(yè)務服務、基本公共衛(wèi)生、電子病歷等系統(tǒng),建成以“一張網(wǎng)、三面向、三融合”為內容的醫(yī)共體信息管理平臺,打通醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公衛(wèi)管理系統(tǒng)之間的信息壁壘,實現(xiàn)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務深度融合。以牽頭醫(yī)院為樞紐,成立醫(yī)學檢驗、影像診斷、心電診斷、病理診斷、消毒供應等資源共享“五大中心”及遠程會診平臺,共完成遠程影像診斷4292例、心電診斷3382例、臨床檢驗1126例、遠程會診68例,雙向轉診患者750例,縣域醫(yī)療數(shù)據(jù)實現(xiàn)實時共享。積極開展“掌上”服務平臺。面向全人群提供預約掛號、在線支付、檢查檢驗結果推送、就診記錄查詢、健康咨詢、在線醫(yī)保支付等醫(yī)療服務。開通云膠片服務功能,讓患者線上隨時隨地查看就診影像資料。推出臨床輔助決策(CDSS)、醫(yī)保智能審核等場景。CDSS精準為醫(yī)生提供診斷建議和個性化治療方案,有效?提高診療效率。醫(yī)保智能審核系統(tǒng)進行事前攔截、事中監(jiān)管和事后審核,促進合理檢查、合理用藥、合理治療和規(guī)范收費,推動規(guī)范化診療服務和醫(yī)療費用雙控制,助力實現(xiàn)精準的醫(yī)保審核與監(jiān)管,自9月上線以來,審核違規(guī)事項32項,智能審核扣款金額9654元,極大提高了監(jiān)管效率。
推動改革“控費用”,建設利益共同體。探索建立利益共享機制。為鼓勵縣內優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,帶動醫(yī)共體內基層醫(yī)療機構共同發(fā)展,牽頭醫(yī)院制定了《緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)療服務簽約及收入結算與分配辦法》《緊密型醫(yī)共體簽約服務醫(yī)師績效補助發(fā)放管理辦法》,有效調動了縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構的積極性,實現(xiàn)了醫(yī)師和患者雙流動,縣域內就診率明顯提高。建立同質化考核指標體系。以縣鎮(zhèn)兩級“服務質量、患者滿意度、職工認可、費用控制、成本核算”等為核心,每季度對成員單位開展督導檢查,嚴格考核獎懲,逐步實現(xiàn)管理、責任、利益、服務一體化。縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務能力顯著提升,醫(yī)?;鸬玫接行Ю?。嚴格控制縣級公立醫(yī)院控費關鍵指標。每月對縣級公立醫(yī)院重點控費指標進行監(jiān)測。三家縣屬醫(yī)療機構住院抗菌藥物使用率均控制在60%以內;30天再入院率平均為0.71%;病床使用率較上年增長9.25%;三家醫(yī)院藥占比均控制在30%以內;門診病次均費用和住院次均醫(yī)療費用均控制在合理范圍內,有效維護了良好的就醫(yī)秩序。
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