第19期

張掖市人民政府辦公室　　　　　　　　2025年4月10日

我市精準(zhǔn)施策促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)多維發(fā)力辦好惠民生實(shí)事

2025年，國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》提出“更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”，省、市《政府工作報(bào)告》均將就業(yè)列入為民辦實(shí)事清單。今年以來，我市人社系統(tǒng)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，搶抓春節(jié)后用工黃金期，精準(zhǔn)施策、多維發(fā)力，著力打造“政策輸血＋服務(wù)活血＋技能造血”全鏈條就業(yè)服務(wù)體系，讓高質(zhì)量充分就業(yè)惠及更多人民群眾和企業(yè)。一季度，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位1.1萬余個(gè)，惠及重點(diǎn)群體3000余人次，全市就業(yè)服務(wù)質(zhì)效顯著提升。

一是精準(zhǔn)對(duì)接用工需求，激活就業(yè)市場(chǎng)“一池春水”。創(chuàng)新建立“用工監(jiān)測(cè)＋高效匹配＋跨域聯(lián)動(dòng)”服務(wù)機(jī)制，對(duì)102家重點(diǎn)企業(yè)用工情況開展“地毯式”調(diào)研，動(dòng)態(tài)更新7293個(gè)崗位信息。構(gòu)建“線上＋線下＋直播帶崗＋訪企探崗”多輪驅(qū)動(dòng)立體招聘服務(wù)模式，面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體，舉辦“就業(yè)援助月”“全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”等招聘活動(dòng)144場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位2萬余個(gè)，引導(dǎo)對(duì)接4441名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推出“直播探崗＋局長(zhǎng)薦崗”云端招聘新模式，到生物科技、裝備制造、康養(yǎng)護(hù)理等行業(yè)企業(yè)開展直播帶崗活動(dòng)75場(chǎng)，吸引30.4萬人在線互動(dòng)。跨區(qū)域組建“河西走廊就業(yè)服務(wù)大聯(lián)盟”，在張掖就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)開設(shè)招聘專欄，發(fā)布7235個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，構(gòu)建河西五市用工“資源池”。

二是靶向施策兜底幫扶，織密就業(yè)困難人員保障網(wǎng)絡(luò)。打造“家門口的就業(yè)服務(wù)站”，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)，采取“四清五送”精準(zhǔn)幫扶舉措，聚焦就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員和登記失業(yè)人員，通過“大數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)篩查＋網(wǎng)格員鐵腳板摸排”雙線聯(lián)動(dòng)，建立2093人幫扶臺(tái)賬，做到服務(wù)對(duì)象基本情況清、政策享受清、區(qū)域分布清、就業(yè)幫扶清“四清”全覆蓋，精準(zhǔn)匹配崗位需求447人次，幫助802名就業(yè)困難人員享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、企業(yè)社保補(bǔ)貼、安置公益性崗位、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等相關(guān)扶持政策。聚焦殘疾人就業(yè)幫扶，構(gòu)建“政府＋企業(yè)＋社區(qū)”三位一體助殘就業(yè)生態(tài)。主動(dòng)對(duì)接“集善樂業(yè)”殘疾人就業(yè)服務(wù)站，精準(zhǔn)摸排用工需求，定制化開發(fā)適配崗位，提供無障礙就業(yè)崗位35個(gè)，運(yùn)用“職業(yè)指導(dǎo)＋技能適配”雙軌服務(wù)模式，促成5名殘疾人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向，推動(dòng)殘疾人就業(yè)從“輸血式幫扶”向“造血式賦能”轉(zhuǎn)變。

三是校地聯(lián)動(dòng)多元協(xié)同，構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)服務(wù)閉環(huán)。推行校地協(xié)同就業(yè)服務(wù)模式，精心組織開展張掖市第四屆高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng)，集中推進(jìn)政策宣講、人才對(duì)接、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、職業(yè)體驗(yàn)、困難幫扶“六進(jìn)”校園活動(dòng)。舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，聯(lián)動(dòng)94家本地企事業(yè)單位與41家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供教育、醫(yī)療、信息技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等領(lǐng)域的3800余個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向1068人。錨定高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展需求，系統(tǒng)性整合扶持政策、崗位資源、技能培訓(xùn)力量，為畢業(yè)生量身定制“職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)＋技能證書賦能＋創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接”組合服務(wù)，形成從就業(yè)指導(dǎo)到崗位落地的服務(wù)閉環(huán)。

四是雙創(chuàng)引擎釋放動(dòng)能，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新增長(zhǎng)點(diǎn)。立足全市“一屏三地”功能定位，聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系，深化創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)“育苗”，優(yōu)先推薦生態(tài)環(huán)保、現(xiàn)代種業(yè)、綜合能源、文化旅游等行業(yè)企業(yè)入孵省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，疊加房租稅費(fèi)減免、證照代辦、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“政策包”扶持，26家省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)在孵經(jīng)濟(jì)實(shí)體1042戶，帶動(dòng)就業(yè)近萬人。對(duì)生態(tài)修復(fù)、環(huán)保技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)、文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)開展“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提供科研機(jī)構(gòu)對(duì)接、技術(shù)攻關(guān)指導(dǎo)等全鏈條服務(wù)，落地產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目6個(gè)。開辟“綠色通道”，優(yōu)先推薦入駐政府投資運(yùn)營(yíng)的孵化平臺(tái)并免收?qǐng)龅刈饨穑龀?4名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。推出“速審?fù)ǖ馈?，為小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸、隴原惠崗貸、隴原創(chuàng)業(yè)貸三類創(chuàng)業(yè)貸款7087萬元，有效激活市場(chǎng)主體活力。

五是技能培訓(xùn)量質(zhì)并重，強(qiáng)化人才供給硬核支撐。堅(jiān)持“需求導(dǎo)向、質(zhì)量為先”的工作思路，嚴(yán)格遴選74家優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)，建立750余人的“師資庫”，實(shí)現(xiàn)師資力量動(dòng)態(tài)管理，確保教學(xué)能力持續(xù)優(yōu)化。聚焦民生需求，針對(duì)“一老一小”服務(wù)領(lǐng)域人才缺口，開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰師等特色培訓(xùn)專班，完成745名家政服務(wù)人員精準(zhǔn)培訓(xùn)，為90人發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”的無縫銜接。創(chuàng)新舉辦“丹霞妹”巾幗家政服務(wù)職業(yè)技能大賽，設(shè)置養(yǎng)老護(hù)理、整理收納、居家保潔、母嬰護(hù)理四個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，吸引六縣區(qū)90名優(yōu)秀選手同臺(tái)競(jìng)技，以賽促訓(xùn)、以賽提能。深化產(chǎn)教融合，建立“企業(yè)訂單＋機(jī)構(gòu)接單＋政府買單”的培訓(xùn)機(jī)制，累計(jì)開展培訓(xùn)4589人，開發(fā)美妝美發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)、烹飪等10個(gè)“培訓(xùn)＋就業(yè)”直通項(xiàng)目，打通從技能提升到穩(wěn)定就業(yè)的“最后一公里”。（根據(jù)市人社局提供材料整理）